驗廠動態(tài)
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富士康驗廠的健康和安全標(biāo)準(zhǔn)是：
1)機(jī)器維護(hù)保養(yǎng)
解決生產(chǎn)與別的機(jī)械設(shè)備進(jìn)行安全干擾評定。工人應(yīng)用的機(jī)械應(yīng)配備物理保護(hù)設(shè)備、聯(lián)動機(jī)構(gòu)和屏障，并妥當(dāng)維護(hù)保養(yǎng)。
2)工業(yè)衛(wèi)生
應(yīng)識別、評估和控制化學(xué)、微生物和理化因素對員工的干擾。當(dāng)不能通過工程項目技術(shù)與管理時
為了有效控制風(fēng)險源，職工需在辦公場所配置適度的個人防護(hù)設(shè)備和充沛的急救用品或醫(yī)療設(shè)備。
3)職業(yè)安全
應(yīng)采用適度的設(shè)計、工程項目技術(shù)與管理控制、預(yù)防性維修與安全操作流程及其持續(xù)不斷的安全教育培訓(xùn)，以控制員工在辦公場所可能會遇到的危害因素(如電氣和其它電力能源、火災(zāi)事故、車子、摔倒、摔倒和跌落風(fēng)險)。
如果上述方法不能有效控制風(fēng)險源，應(yīng)為員工提供適當(dāng)且維護(hù)保養(yǎng)較好的個人防護(hù)設(shè)備。公司必須確保職工不會因為明確提出安全隱患而受懲罰。職工的安全意識需要通過持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)培訓(xùn)教育而非處罰來提升。
4)應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)
應(yīng)識別和評定緊急狀況人物事件，并通過實施應(yīng)急計劃和響應(yīng)程序流程把它干擾降到最低，包含：適度的火災(zāi)探測和滅火裝置、適當(dāng)出口設(shè)備、緊急匯報、職工通知和消防疏散程序流程、工人培訓(xùn)、演練和修復(fù)方案。
5)職業(yè)傷害和疾病
應(yīng)制定管理、跟蹤和匯報職業(yè)傷害和疾病的流程和規(guī)章制度，包括以下規(guī)定：a)激勵員工匯報;b)對受傷和疾病病例進(jìn)行篩選和記錄;c)提供必要的治療;d)調(diào)查案例并執(zhí)行改善對策，以消除此類情況;e)協(xié)助職工重回崗位。
6)人因工程
有必要識別、評估和控制高體力勞動對員工的干擾，包含搬運(yùn)裝卸材料和吊裝吊物、長期、高度重復(fù)或強(qiáng)悍的拼裝工作。通過對人因工程合理評估和整合，提升人員效率，減少安全事故。
7)宿舍和餐廳
應(yīng)為員工提供清潔的廁所設(shè)備、生活用水和清潔食品類制備和儲存設(shè)備。職工宿舍應(yīng)保持干凈與安全，需提供應(yīng)急出口、開水淋浴間、充沛的采暖和通風(fēng)、科學(xué)合理的私人空間和科學(xué)合理的出入權(quán)。
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